Adóváltozások 2006.-Az új egyensúlyi program adórendszerbeli intézkedései

I.
2006. szeptember 1-én életbelépő változtatások

A/ Új adók
1. A vállalkozások különadója
1. Az adó alapja: a társasági adó alapja.
2. Az adó mértéke 4 %.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
2. Magánszemélyek különadója
(személyi jövedelemadó)
1. Az adó alapja: a nyugdíj-járulék fizetési plafon
( ez 2006-ban évi 6,35 mó Ft) feletti jövedelemhányad.
1. Az adó mértéke 4 %.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
B/ Az adó mértéke változik
1. ÁFA
A 15 %-os kulcs megszűnik. Minden, eddig a 15%-os kulcs alá tartozó áru, ill. szolgáltatás után a jövőben 20%-os adót kell fizetni.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
A telefondíj utáni ÁFÁ- nak a 70 %-a számolható el költségként (50% helyett).
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
3. Jövedéki adók
A szesz utáni jövedéki adók 7%-kal nőnek.
Kivétel: bor
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
A dohánytermékek utáni jövedéki adók 5,7%kal nőnek.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
3. Személyi jövedelemadó
Kamatadó és tőzsdei árfolyam-nyereség adó
1. Az adó alapja: kamatjövedelem ill. árfolyam-nyereség.
2. Az adó mértéke 20%.
3. Mentes: nyugdíj-előtakarékossági megtakarítás kamata és árfolyam-nyeresége. és a lakás-takarékpénztári betétek (kamata és árfolyam-nyeresége).

Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
A természetbeni juttatás adóterhe 44%-ról 54%-ra emelkedik.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
Cégtelefon magánhasználata természetbeni juttatásnak minősül és így adóköteles.
1. Az adó alapja a magáncélú használat értéke (ez tételes elszámolás hiányában a cég telefondíjainak a 20%-a).
2. Az adó mértéke: a természetbeni juttatás adóterhe.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
4. Járulékok
4.1. Munkavállalók
Az egészségbiztosítási járulék emelkedik (az eddigi 4%-ról)
1. mértéke: 6%.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
A munkavállalói járulék emelkedik (az eddigi 1%-ról)
1. mértéke: 1,5%.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
4.2. Nyugdíjas vállalkozók
Az eddigi baleseti járulék (5%) helyett egészségügyi hozzájárulást kell fizetniük a cégből származó jövedelmük után
1. mértéke: 15%.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
4.3. Járulék-alap növelése
Minden foglalkoztatott után havi 125 ezer Ft-nak megfelelő összeg (a minimálbér duplája) után kell járulékokat fizetni.
Járulék kedvezmény kapható azon foglalkoztatottak után, amelyek esetében a munkaadó az adóhatóságnál bejelenti, hogy a foglalkoztatott jövedelme nem éri el a minimálbér dupláját. (Ezt első alkalommal 2006. október 12-ig teheti meg.)
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.
5. A gépjármű átírási illeték
Az illeték 20%-kal nő.
Hatályba lépés: 2006. szeptember 1.

II.
2006. október 1-én életbelépő változások
Az adó mértéke változik
Eva
Az adó kulcsa 15%-ról 25%-ra emelkedik.
Hatályba lépés: 2006. október 1.

III.
2006. novembertől érvényes változások
Munkaadók
Megmarad a fix összegű EHO – azaz 2006. nov. 1 után továbbra is kell minden dolgozó után havi 1950 Ft-ot fizetnie a munkaadójának.

IV.
2007. januárjától életbelépő változások
A/ Új adók
1. Elvárt adó
1. Adózók köre: veszteséges ill. minimális nyereségű vállalkozások.
2. Az adó alapja: a cég bevételének (nettó árbevétel- eladott áruk beszerzési értéke) a 2%-a.
3. Az adó mértéke: azonos a tárasági adó mértékével, azaz 16%, (de csak 10% 5 millió Ft adóalap alatt).
4. Mentes: az a cég, akinél az éves árbevétel legalább 25%-kal csökken.

Hatályba lépés: 2007. január 1.
2. Pénzügyi vállalkozások járuléka
1. Adózók köre: Pénzügyi vállalkozások.
2. Az adó alapja: a pénzintézet által az állami költségvetéstől kapott kamat-támogatás összege.
3. Az adó mértéke: 20%.
Hatályba lépés: 2007. január 1.
3. Házipénztári adó
1. Alapja: az átlagos napi készpénz záró egyenleg és az átlagos napi készpénz forgalom kétszeresének a különbözete.
2. Az adó mértéke 20 %.
Hatályba lépés: 2007. január 1.

B/ Az adó mértéke változik
1. Személyi jövedelemadó
Számos személyi jövedelemadó kedvezmény megszűnik (lakáshitel-törlesztési kedvezmény a 2007 után kötött hitelszerződések után, szellemi tevékenység, felnőttképzés, felsőoktatási tandíj és a sulinetes számítógép-vásárlás kedvezménye).
Az összesen évi 100 ezer Ft-ig igénybe vehető kedvezmények csak 3,4 mó Ft éves jövedelem alatt vehetők igénybe (eddig ez a korlát 6 mó Ft volt).
Az önkéntes pénztárak felé való munkaadói befizetés csak a minimálbér 50%-ának megfelelő összegig adómentes a nyugdíjpénztárak esetében, illetve a minimálbér 20%-ának megfelelő összegig az egészségpénztárak esetében.
Szigorodnak az üdülési csekk utáni kedvezmény igénybe vételének a feltételei.
Adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a nyugdíj. Ha a nyugdíjasnak más, összevontan adózó jövedelme is van, akkor a nyugdíj beleszámít az adóalapba, de a reá eső adó levonható a fizetendő adóból.
Hatályba lépés: 2007. január 1.
2. Járulékok
2.1. Munkaadók
A munkaadói tb járulék mértéke 2007-ben változatlan szintű, 29%-os lesz (nem csökken le mégsem 26%-ra).

2.2. Munkavállalók
Az egészségbiztosítási járulék emelkedik
1. mértéke: 7%.
Hatályba lépés: 2007. január 1.
Ha egy foglalkoztatott után a munkaadója nem fizet legalább évi 450 ezer Ft egészségbiztosítási járulékot, és az adott személynek van tőkejövedelme is, akkor a 450 ezer Ft-os befizetési szint eléréséig a tőkejövedelmét 14%- os egészségügyi hozzájárulás terheli.
2.3. Nyugdíjas vállalkozók
A baleseti járulék helyett egészségügyi hozzájárulást kell fizetniük a cégből származó jövedelmük után
1. mértéke: 16%.
Hatályba lépés: 2007. január 1.
2.4. Járulék-alap növelése
Minden foglalkoztatott után havi 131 ezer Ft-nak megfelelő összeg (a minimálbér duplája) után kell járulékokat fizetni.

3. Egyéb elvonások
3.1. Gépjárműadó
A jármű súlya helyett a teljesítményétől ill. az életkorától függ majd az adó értéke.
Megjegyzés: az adóteher összességében növekedni fog (a kormány szándéka szerint 9 mrd Ft-tal)
Hatályba lépés: 2007. január 1.

V.
2007 során évközben életbelépő változtatások
Jövedéki adók
A dohánytermékek utáni jövedéki adók 2,7%-2,7%-kal nőnek.
Hatályba lépés: 2007. április 1., ill. szeptember 1.